10月16日下午，由教师发展中心、教务处联合举办的首期“专业负责人成长训练营”在2教2102培训室正式开班。教务处处长李文禹以《对着考核表找差距 盯着省级项目找机会——专业建设接下来要抓的几件实事》为题开启首场培训。各学院领导、专业负责人及专业助理30余人参加培训。

李处长直击专业建设过程中长期被回避的“真问题”，引导全体专业负责人从日常事务中识别差距，要从“被动接活”到 “主动谋事”；从“齐头并进”到“重点培育”：把成果精准分配到人、到事；从“知识讲授”到“项目驱动”：课堂教学方法亟待变革。要求各专业以此为契机，直面短板、压实责任，把理念转变落实到专业建设的各项具体行动中，推动人才培养质量实现实质性提升。

本次专业负责人培训是学校在审核评估整改落实与专业结构调整优化的关键阶段推出的重要举措，旨在贯彻学校“以学生为中心”理念，推动专业负责人队伍分层分类培养、接续成长。训练营从2026年10月下旬持续至12月，每周五集中授课，围绕“政策与战略”“实务与能力”“特色与创新”“实战与转化”四大模块，通过专题讲座、案例教学与经验分享、工作坊与实战演练等方式开展。考核结果将作为专业负责人年度考核、档级认定、评优及专业助理选拔任用的重要参考。

审核：潘宇